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教學(xué)歷程豐富的小語(yǔ)種培訓(xùn)專(zhuān)家機(jī)構(gòu)
專(zhuān)注日語(yǔ),韓語(yǔ),赴日留學(xué)就職
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京成外語(yǔ)是一家來(lái)自黑土地具備16年教學(xué)歷程的小語(yǔ)種培訓(xùn)專(zhuān)家機(jī)構(gòu)。京成秉承著以人為本,個(gè)性差異教學(xué)的理念。京成是由多名旅日·旅韓的精英海歸共同創(chuàng)辦,融匯了日韓尖端語(yǔ)言教學(xué)的精華,凝聚了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的語(yǔ)言教學(xué)專(zhuān)家。經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)沉淀總結(jié)出一套獨(dú)一無(wú)二的浸泡式日韓教學(xué)方式,突出學(xué)生個(gè)性化·差別化的教學(xué)課程體系。極具特色的實(shí)用性日韓語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),及豐富多彩的日韓語(yǔ)文化拓展課程和課外活動(dòng)以及全日韓語(yǔ)交流社區(qū),讓學(xué)生能夠感受到身臨其境的語(yǔ)言學(xué)習(xí)氛圍。
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小語(yǔ)種就業(yè)方向


  目前我國(guó)開(kāi)設(shè)的小語(yǔ)種有三十多門(mén),其就業(yè)方向主要有以下幾個(gè):
  1、政府機(jī)關(guān)公務(wù)員。在政府機(jī)關(guān)尤其是中央機(jī)關(guān),每年都要大量選撥小語(yǔ)種人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。由于小語(yǔ)種人才的稀缺性,在每年的"國(guó)考"中,小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)考生的錄取率可以說(shuō)是最高的。和動(dòng)輒幾千個(gè)考生搶一個(gè)飯碗相比,小語(yǔ)種的考生往往是幾個(gè)人考一個(gè)職位。我國(guó)駐世界各地的大使館、駐外機(jī)構(gòu)、國(guó)際性組織和外交部對(duì)小語(yǔ)種人才的需求量在不斷加大,因此小語(yǔ)種的畢業(yè)生們做公務(wù)員的幾率還是很大的。
  2、大型央企的外派機(jī)構(gòu)。有報(bào)道稱(chēng)中國(guó)在這次利比亞內(nèi)戰(zhàn)中的損失或超千億,雖然聽(tīng)起來(lái)有夸張之嫌,但從另一個(gè)方面反映了中國(guó)企業(yè)近些年在國(guó)際市場(chǎng)上的進(jìn)軍步伐。以中石油、中石化、中建、中鐵等為代表的央企大額已將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到世界的各個(gè)角落,隨之而來(lái)的就是對(duì)小語(yǔ)種人才的迫切需求。央企的待遇自不必說(shuō),假期長(zhǎng),福利高,壓力小,無(wú)失業(yè)之憂,就連公務(wù)員也要羨慕三分啊。
  3、大型外國(guó)跨國(guó)公司駐中國(guó)的辦事機(jī)構(gòu)。隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織和對(duì)外開(kāi)放程度的不斷加深,越來(lái)越多的外國(guó)公司將業(yè)務(wù)擴(kuò)展至中國(guó),世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎全部在中國(guó)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。具有國(guó)人身份而又掌握外語(yǔ)的人才往往能夠幫助外國(guó)公司在中國(guó)取得意想不到的巨大收益,自然受到跨國(guó)公司的青睞。外企工資高,發(fā)展的空間大,能夠接觸到世界頂級(jí)企業(yè)家,當(dāng)然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
  4、國(guó)內(nèi)的各種外貿(mào)進(jìn)出口公司。2010年我國(guó)的進(jìn)出口總額接近3萬(wàn)億美元,貿(mào)易涉及世界各地。東盟、東北亞、歐盟、獨(dú)聯(lián)體等經(jīng)濟(jì)體與我國(guó)的貿(mào)易往來(lái)日漸頻繁。熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和語(yǔ)言的人才對(duì)各種外貿(mào)公司的重要性不言而喻,待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
  以上幾種只是小語(yǔ)種人才就業(yè)比較集中的領(lǐng)域,隨著國(guó)家走出去和引進(jìn)來(lái)步伐的不斷加大,小語(yǔ)種人才的舞臺(tái)將會(huì)越來(lái)越寬廣,成為受人羨慕的"金領(lǐng)"一層。
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